1、业务学习经常化          2、业务回款及时化

3、日常管理规范化          4、公司效益最大化

行为指南：四千精神

1、走遍千山万水           2、吃遍千辛万苦

3、想尽千方百计           4、说尽千言万语

业务细节管理：六靠

1、合同质量靠魅力          2、回款高低靠努力

3、客户管理靠用心          4、费用控制靠忠诚

5、工作高效靠主动          6、落实细节靠执行

团队精神 

一、团结互助   优势互补   积极主动   共同进步

二、荣誉共享   资源共享   责任共担   共创典范

三、共同的目标  共同的信念  共同的价值观

最受公司欣赏的员工

热 爱 公 司 坚 守 信 念 的 人

心 存 感 激 忠 诚 公 司 的 人

热 爱 学 习 敢 于 竞 争 的 人

注 重 细 节 认 真 严 谨 的 人

乐 观 向 上 永 不 言 败 的 人

诚 实 守 信 公 正 廉 洁 的 人

低 调 务 实 心 态 健 康 的 人

善 于 总 结 经 验 分 享 的 人

积 极 沟 通 团 结 互 助 的 人

思 路 清 晰 行 动 高 效 的 人

日 事 日 毕 日 清 日 高 的 人

勤 于 思 考 不 断 创 新 的 人

专 业 过 硬 管 理 有 方 的 人